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  • 车型总工程师(商用车)

    2025-01-20

    1、轻卡平台布置架构分析;

    2、轻卡总体布置方案确定;

    3、具体零部件布置方案确定;

    4、轻卡尺寸参数分析及目标设定;

    5、轻卡技术方案决策,优化产品品质并有效控制成本;

    6、对轻卡的技术风险进行评估和管理,制定相应的风险对应计划。

    应聘渠道:

    张玉玲:17648295514

  • 尺寸主任工程师(商用车)

    2025-01-20

    职责描述:

    1、负责整车的几何尺寸品质定义,控制方案制定,整车尺寸虚拟仿真分析及风险评估;

    2、负责整车结构数据审查,定位系统、公差系统设计;

    3、负责工装、夹具、检具精度验收;

    4、负责内外饰及车身零部件接收及尺寸整改方案制定;

    5、参与装配过程及生产过程工序一致性验证及焊接工序影响判断;

    6、负责物理验证,保证数据及缺陷的对应,提早做好对应方案;

    7、负责装配过程稳定性监控、整车品质管理及控制;

    8、负责三坐标监控数据分析及评价;

    9、负责建立尺寸产品技术规范、试验标准、企业标准及新技术引进。

    任职要求:

    1、本科及以上,车辆、机械、材料相关专业 ,从事5年以上整车尺寸工程开发工作或8年以上汽车产品设计开发、制造分析等工作;

    2、项目管理、汽车构造知识、公差互换性知识、工装夹具知识、辅助设计软件等汽车及机械相关知识;

    3、管理能力、专业能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力。

    应聘渠道:

    张玉玲:17648295514

  • 灯具设计主任工程师(商用车)

    2025-01-20

    职责描述:

    1、全面参与研发项目开发中灯具的开发工作。完成灯具总成、零部件的选项匹配、参数校核、数据布置、工程化可行性分析、工程图纸制作及产品验证确认;

    2、依据整车开发流程,建立灯具流程并进行维护与更新;

    3、负责样车试制及生产过程灯具的问题收集整改和验证关闭工作;协助开展对供应商产品开发监督管理;

    4、依据整车开发流程,开展各节点相关技术资料的输出;

    5、对新技术、新材料、新工艺研究;跟踪和解读最新灯具标准、法规要求;

    6、按照项目计划完成日常及专项工作开展,按期达成零部件成本、进度、质量各项目标。

    任职要求:

    1、本科及以上,汽车电器、汽车电子专业,汽车灯具行业7年以上工作经验;

    2、汽车构造、机械结构、光学、材料、汽车电子技术等专业课程;

    3、熟练使用各类型万用表、示波器等设备;

    4、能进行汽车灯具单体及整车路照等光学验证试验;

    5、汽车样车电器基本问题排查及维修;

    6、驾驶证C1以上,驾驶经验1年以上优先,善于交流,沟通协调能力强优先。

    应聘渠道:

    张玉玲:17648295514

  • 电机应用主任工程师(商用车)

    2025-01-20

    职责描述:

    1、负责电机产品技术方案制定、电机零部件匹配选型及供应商管理;

    2、负责电机产品开发流程、设计规范、技术标准及试验规范的制定、持续完善;

    3、负责配合整车进行电机产品成本优化、性能优化、技术方案优化等;

    4、配合电机系统进行台架标定及搭载整车匹配标定;

    5、负责制定电机产品DV测试项目、跟进测试进度,收集并审核测试报告;

    6、配合整车进行路试及三高试验;

    7、负责产品单一质量问题的管理、整改及关闭;

    8、负责产品过程质量管控;

    9、配合售后对产品市场质量问题进行分析、跟踪解决。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,机械、电子、电机、自动化、车辆工程专业;

    2、从事三年以上新能源汽车电机设计开发工作或匹配选型工作,主导至少2款电机设计开发并量产;

    3、了解新能源汽车基本结构及原理、熟悉电机工作原理及结构型式、熟练掌握电机匹配选型及整车应用,了解电机的生产制造及品质管;

    4、熟练使用三维绘图软件CAITA、制图软件CAD;具备分析解决产品问题及优化产品性能的能力;

    5、主观能动性高、较强的分析、解决问题能力,具有良好的团队合作意思,抗压能力强,工作积极主动。

    应聘渠道:

    张玉玲:17648295514

  • 电气匹配主任工程师(商用车)

    2025-01-20

    1、参与整车电气硬件功能逻辑设计;

    2、参与整车电气原理图开发流程设计,并完成原理图开发流程过程中与其他部门的对接工作;

    3、制定整车电气原理相关规范文件的编制及后续维护;

    4、制定开发质量控制方案,并提出有效的质量整改方案;

    5、负责发电机及蓄电池选型的问题对接工作;

    6、识别车辆潜在的风险,提出能够快速制定处理方案。

    应聘渠道:

    张玉玲:17648295514

  • 电子控制设计主任工程师(商用车)

    2025-01-20

    职责描述:

    1、负责所管产品(电子控制相关零部件)的开发以及量产工作;

    2、负责所管产品(电子控制相关零部件)的降成本工作;

    3、负责所管产品(电子控制相关零部件)标准、规范的编制工作;

    4、负责所管零部件技术新技术、新材料、新工艺的运用工作;

    5、所管零部件产品专利、国家法规符合性风险控制;

    6、全面参与研发项目开发中电子控制相关零部件的开发工作。完成零部件的选项匹配、参数校核、数据布置、工程图纸制作及产品验证确认;

    7、负责样车试制及生产过程开关的问题收集整改和验证关闭工作,同时协助开展对供应商产品开发监督管理;

    8、按照项目计划完成日常及专项工作开展,按期达成零部件成本、进度、质量各项目标。

    任职要求:

    1、本科以上学历,汽车电器、汽车电子相关专业,从事汽车电子控制系统开发工作3-5年以上;

    2、汽车构造、汽车电子技术等专业课程;

    3、熟练使用各类型万用表、示波器等设备,CANOE等基本CAN工具使用;

    4、汽车样车电器基本问题排查及维修

    应聘渠道:

    张玉玲:17648295514

  • 动力系统热管理主任工程师(商用车)

    2025-01-20

    1、负责竞品车热管理系统性能对标分析及对比;     

    2、负责整车动力部分热管理原理设计;      

    3、负责整车动力部分热管理系统零部件水泵、水管、散热器、散热风扇、TXV、EXV、三通阀、四通阀等零部件的开发验证;       

    4、负责整车动力部分热管理系统标定测试验证。     

    5、协助市场重大质量问题,设计问题的分析处理。

    应聘渠道:

    张玉玲:17648295514

  • 多媒体娱乐系统开发主任工程师(商用车)

    2025-01-20

    1、负责智能座舱娱乐系统、显示系统、图像及电声等产品的功能需求分析;

    2、负责智能座舱娱乐系统、显示系统、图像及电声等产品的功能策划、功能逻辑链路分析;

    3、负责智能座舱娱乐系统、显示系统、图像及电声等产品的功能的子系统功能规范评审与确认;

    4、负责智能座舱娱乐系统、显示系统、图像及电声等产品的功能策略及规范设计;

    5、负责智能座舱产品的软件版本迭代及维护管理工作;

    6、负责对供应商软件功能开发、测试验证的开发进度、交付质量管理工作;

    7、负责负责智能座舱娱乐系统、显示系统、图像及电声等产品相关研发质量分析及整改工作;

    8、负责负责智能座舱娱乐系统、显示系统、图像及电声等产品的技术标准编制,修订工作。

    应聘渠道:

    张玉玲:17648295514

  • 供应商开发主任工程师(商用车)

    2025-01-20

    岗位职责:

    1、负责供应链新项目相关的项目管理工作,按照项目计划推动、跟踪、监控、协调、完成采购各节点任务及交付物;

    2、参与项目例会、专题会、传达项目最新进展及要求、汇报并处理项目过程中相关风险项问题;

    3、推动体系建设,开发并管理供应商。

    任职要求:

    1、大学本科及以上,车辆工程专业、机械工程、供应链管理、材料工程相关专业优先。

    2.、熟悉汽车零部件知识,熟悉生产制造知识,熟悉采购流程,了解供应链管理知识,了解基础财务知识。

    3、优秀的沟通能力,较强的团队合作能力,强大的抗压能力,良好的职业操守,基本的项目管理能力,熟练使用Office等办公软件。

    应聘渠道:

    张玉玲:17648295514

  • 焊装SE主任工程师(商用车)

    2025-01-20

    职责描述:

    1、依据科室工作计划及领导安排,负责新车型从开发至量产,焊接车身工艺的设计开发;

    2、负责焊接车身工艺文件的输出;负责各改型车焊接车身生产线的技改,负责对工厂提供技术支持负责新车型焊装工艺流程的设计及开发,负责焊装辅料及车身模块化的开发工作;

    3、负责新车型的产品数据SE分析、工艺设计方案的评审工作,提出评审意见;

    4、负责新车型项目试制焊装工艺问题的分析及整改;

    5、负责焊装工艺文件的编制;

    6、对量产车型及工厂提供技术支持。

    任职要求:

    1、本科及以上,车辆、机械、材料相关专业,8年以上大中型企业汽车工艺领域工作经验或2年以上大中型企业技术管理工作经验;

    2、掌握汽车相关知识,了解国内外汽车工艺及装备发展趋势,具有一定的人力资源管理及心理学知识储备;

    3、熟练使用CAD、CATIA、office等软件,较强的组织协调、沟通能力和表达能力。

    应聘渠道:

    张玉玲:17648295514

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