1、负责轻卡制动系统电控产品的对标分析及优化设计，完善零部件或系统设计规范；

2、负责轻卡制动系统电控产品开发，完成零部件或系统3D数据、2D图纸、检查技术条件、特殊特性清单等技术资料的整理及输出；       

3、负责制动系统电控零部件试验、标定、调试和试装等工作的跟踪确认，完成各类问题的梳理及整改；完善零部件或系统的试验大纲；       

4、负责制动系统新技术、新材料的引入，系统性能的匹配调校、NVH性能提升及降成本等；

5、负责响应生产及售后重大、批量问题的技术支持；

应聘渠道：

1、参与轻卡开发中底盘转向系统总成部分的总布置评审，结构选型、总成匹配计算校核；完成设计公司各阶段提交的数据评审、校核及验收，保证转向系统设计质量满足要求； 

2、 完成新开发车型底盘转向系统总成的开发，签订技术协议，会签2D图纸及制定技术标准规范等技术资料；进行工装样件试装、整改；样车路试验证、小批量试装及整改、B版资料整理及移交直至车型SOP等工作；       

3、对底盘转向系统总成性能参数进行优化；

4、完成底盘转向系统总成轻卡样车试制任务，并收集反馈意见完善设计，完成样车制作中底盘转向系统相关问题协调及解决。

应聘渠道：

岗位职责：

1、协助财经部长完成本板块的财务管理、会计核算和会计监督等方面的各项工作；

2、按上市公司要求，规范并制定财务核算流程；

3、主导财务板块融资及上市阶段的资料核实、汇总及上报；

4、复核各会计人员的财务、税务报表资料，确保数据的准确性；

5、指导各会计人员的账务处理，对新进员工业务进行培训及指导；

6、主导与内外部审计、税务、业务部门的沟通协调工作，维护好内外部关系；

7、主导完成内外部审计、尽调等各项资料的提供；

8、协助领导完成公司领导及内外部需要的各项临时资料。

任职要求：

1、本科及以上，财务、会计相关专业；

2、5年以上总账或财务管理经验，有上市公司IPO相关工作经验优先，熟悉国际会计准则；

3、熟悉最新税收法规和企业会计准则,敏锐的风险意识和控制能力；

4、具有较强的领导力、团队建设能力、沟通表达能力、业务处理能力和全局意识；

5、中级以上职称，有CPA证书更好。

应聘渠道：

1.负责座椅约束系统产品的设计、开发，确保产品开发进度、质量、成本受控；

2.负责编制、修订座椅约束系统产品设计规范和检查技术条件；

3.协助质量部门对产品质量进行管控，确保供应商开发产品符合公司技术标准；

4.了解行业新技术、新结构、新工艺发展动态，并在设计开发中引入，提升整车NVH性能。

应聘渠道：